上周，公司创始人、董事长兼总司理蒋修琪申请辞去总司理职务，负责的其他公司职务保留稳定。

　　随后，公司于12月21日召开董事会，许诺聘任杨冬云为总司理（总裁），就此，香飘飘的高管层中，结果迎来了一个“空降兵”。

　　杨冬云是谁？行动香飘飘废止家族化的记号性人物，他真能指挥这杯奶茶争执瓶颈，重现荣光？

　　香飘飘创始人、董事长兼总司理蒋修琪，结果念到，要给我方挪个身分了。上周，他向公司提交书面解职陈述，申请辞去总司理一职，其他职务保留稳定。

　　很速，公司召开董事会，确定聘任杨冬云为公司总司理（总裁），周到承担闲居规划。

　　幼我简历显示，杨冬云1971年出生，本科学历。曾正在日化、内衣、文具、旅社、速消等多个界限的企业任职。

　　他的职业生计起步于宝洁，曾任广州宝洁公司项目司理、大区域司理杯子、品类总监；随后不朽情缘香飘飘破家族化，跳槽到做内衣的黛安芬集团，任中国区副总司理不朽情缘、总司理。

　　正在黛安芬中国历练数年，他又跨入文具行业，负责易达集团亚太区副总裁并兼中国区总司理、日本区总裁。

　　只是，他没有将速8旅社当做职业生计的结尾一站。而是再一次跨界到速消行业，负责白象食物集团履行总裁/副总裁、董事。据媒体报道，正在白象任职光阴，杨冬云曾亲身立导了白象精炖大骨面的产物研发和实行，并将其打形成爆款。

　　杨冬云的结尾一条幼我经验，是负责上市公司强壮元总裁。任职光阴为2015年1月-2018年8月。

　　当时，杨冬云的年薪酬正在200万元驾驭，离任时，还拿着通过股权驱策得回的300余万股强壮元股票。按该公司当时的股价计，身价也是数万万。

　　单从高管薪酬上来看，香飘飘具体很难吸引高主意的表部职业司理人。2022年度，公司薪酬最高的高管，年薪也不到60万。

　　罗致并留下杨冬云，香飘飘也许要正在薪酬上孤单给他开一个口儿杯子，或者通过其他形式举办驱策。

　　杨冬云能给香飘飘带来什么，短期内还看不出来。只是，投资者较着以为，公司早就该跨出人才引进这一步了。

　　22日，正在大盘一片欠安的情景下杯子，香飘飘受“换将”音书刺激，抢得了一个涨停板。

　　自2005年香飘飘创立从此，蒋修琪无间是董事长、总司理一肩挑。他不只创立了香飘飘这个品牌，更是正在中国造造了冲泡奶茶这一品类。

　　蒋修琪，浙江湖州人。自古南浔出殷商，清朝光阴，南浔刘、张、庞、顾四专家族曾富可敌国。这座江南水乡不朽情缘，无间充足着浓浓的贸易气氛。

　　刚回家接办生意，蒋修琪身体里的贸易基因就被激励了出来。改坐商为行商，并主动出击寻求新商机。他通过和科研机构配合，推出棒棒冰这一产物，年发售额抵达几万万，完毕了本钱的原始蕴蓄聚积。

　　为领略决棒棒冰的季候性题目，他正在街边的奶茶店找到了灵感，再合炊事物磋商所，研发出了冲泡类奶茶，才有了香飘飘。

　　2017年，蒋修琪将香飘飘（603711.SH）奉上上交所主板，成为“奶茶第一股”，也是一家家族化气氛浓厚的上市公司不朽情缘。

　　截至本年9月末，蒋修琪直接持有香飘飘55.44%股权，为控股股东；其胞弟蒋修斌为第二大股东，持股8.76%；其妻、女陆家华、蒋晓莹直接持股7.01%和4.38%，排列第三和第五大股东；第四大股东志周合道持有上市公司6.08%股权，该有限合股企业的出资人也是蒋修琪和陆家华。

　　蒋修琪董事长兼总司理；蒋修斌为副董事长；陆家华、蒋晓莹均为董事，正在公司6名非独立董事中攻克四席。其它两名非独立董事，划分为副总司理杨静和董秘邹勇坚，他们也都是正在香飘飘办事十年以上的“白叟”。

　　表界一般以为，杨冬云空降香飘飘负责总司理，能够看作该公司正正在破家族化的一个记号。

　　操纵了这一细分品类的先发上风，香飘飘得以永远稳坐冲泡类奶茶领头羊的身分。

　　2005年，第一杯香飘飘问世，2008年，累计卖出3亿杯，杯子可绕地球一圈。方今，这一数字已造成了40圈+。

　　近几年，现造奶茶品牌正在本钱的帮推下，世界各地赛马圈地，门店鳞次栉比。无论是口感照样消费体验，都远超冲泡奶茶。

　　2019年，是香飘飘的营收巅峰期，抵达39.78亿元，已一只手摸到了40亿的门槛。随后几年，赓续下滑，2022年，已萎缩至31.28亿元。

　　本年从此，公司商场有所复原，前三季度，业务收入同比增进29.31%至19.79亿元，但剩余本领依然羸弱。归母净利润348.4万元，聊胜于无；扣非净利润亏本4025万元。

　　当年，蒋修琪用冲泡奶茶处分了棒棒冰的季候性题目，可再一次跳入了另一个季候性陷坑中。炎天，具体很少有人能承受开水冲泡的奶茶。

　　公司也很早就认识到了这一题目，上市当年，就通过Meco果汁茶切入即饮商场。该产物口胃和包装都有必定创意，很速得回了阶段性告捷。

　　短短两年光阴，香飘飘就通过Meco果汁茶等产物，得益了一个10亿元界限的即饮营业板块。

　　本年，商场境遇结果有所好转不朽情缘，香飘飘迎来了修复性增进。前三季度，冲泡类收入同比增进25.74%至12.10亿元；即饮类达成收入7.43亿元，同比增进37.68%。

　　从财报数据来看，为了达成这一增进，香飘飘也付出了宏大的价值。本年1-9月，公司共计参加发售用度5.75亿元，比上年同期的3.92亿元，增进了46.68%。

　　对待冲泡类营业，香飘飘内部以“修复”为主，欲望通过两年光阴，复原到过去的程度。公司将更多的资源，参加到即饮营业中，结果，这一商场，有着更大的容量。当然，角逐也愈加激烈。

　　为了巩固商场角逐力，香飘飘即饮营业的毛利率赓续走低，2022年仅为11.68%，远低于冲泡类40.65%的毛利率，拉低了公司全部剩余程度。

　　现阶段，香飘飘即饮营业仍正在亏蚀冲界限，至于何时达成盈亏均衡，公司“暂不清晰，尚待阅览”。

　　杨冬云进入香飘飘，周到掌控闲居规划，能否指挥公司期近饮商场破局，也将是他能否驻足并永久留下的环节。